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            人才教育

            西北高原所舉行2023年新職工與研究生入所教育培訓

            發表日期:2023-12-13來源:西北高原生物研究所放大 縮小

              12月12日,中國科學院西北高原生物研究所舉辦2023年新職工與研究生入所教育培訓,新入所職工、研究生共計70余人參加了培訓。所長陳世龍、副所長楊其恩出席并作報告,黨委副書記、紀委書記楊勇剛,各管理部門負責人出席培訓會。會議由人事教育處副處長楊紅霞主持。

              上午,陳世龍首先致辭,他代表研究所對新職工、新同學的加入表示熱烈歡迎,希望他們能夠全身心投入科學研究工作,與研究所一起共創新的歷程。之后,他為新職工和研究生作了“弘揚科學精神,加強學風建設”專題報告,報告從黨風廉政建設、科研道德與學風建設、學術規范與學術道德、科學家精神等方面展開,要求大家要以求真務實的態度開展科學研究工作,學習與弘揚科學家精神,為研究所的發展貢獻自己的力量。隨后,楊其恩作了“從學科發展史汲取精神力量”的專題報告,報告以講述研究所動物學科發展歷程為切入點,希望大家能夠通過回望這段歷史,了解牦牛精神的深刻內涵,明白基礎研究的重要性,更希望大家能夠擁有“凌空云雀遠瞻趣,不怕高寒奮力攀”的眼光、勇氣與決心。本次培訓特邀退休職工吳玉虎研究員作了“黃河源——割不斷的源”專題報告,通過分享他在青藏高原江河源區50多年科學探險考察的經歷、思考與感悟,希望大家明白并非只有科研標本、數據和成果才值得追求,對人生而言,身心感受、經歷閱歷、知識獲取、性格塑造以及個人自由思想和獨立精神的養成,都更值得追求。

              下午,楊紅霞就各部門業務職能作了詳細介紹;所辦公室業務主管蔣晶晶就研究所安全保密教育和網絡安全工作進行了培訓,重點介紹了新職工和研究生可能面臨的安全問題、需注意的事項和要遵守的要求等;科技處高級工程師趙得萍作了知識產權和成果管理工作專題培訓;財務處業務主管蒙學強詳細講解了新一代ARP財務報賬流程;條件保障處業務主管孟欣作了固定資產使用管理專題培訓;人事教育處業務主管羅謹就研究生培養管理與學位授予方面的制度和要求作了重點介紹;黨委辦公室副主任翟睿英就科學研究工作中可能出現的誠信問題對新職工和研究生進行了提醒,并組織大家觀看了《中國科學院科學家精神大講堂》視頻。

              最后,組織新職工和研究生參觀了研究所所史館與弘揚科學家精神教育基地,希望大家能夠通過實地參觀學習對研究所的發展歷史有更為深入的了解。

              此次培訓,旨在為新入所職工及研究生搭建溝通交流平臺,加強其對研究所組織架構、職能設置和工作流程的了解,使其能夠更快更好的融入西北高原所大家庭開展工作與學習。

              

              陳世龍作專題報告

              

              楊其恩作專題報告

              

              吳玉虎作專題報告

              

              參觀所史館

              

              參觀弘揚科學家精神教育基地

              

              培訓會現場

            附件:
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